Odbor direktora Maestral Resort & Casino, je prošle nedelje jednoglasno odobrio predlog akcionara da se dodijele nagrade zaposlenima u Maestralu u iznosu od 400.000 eura, koje su raspodijeljene danas, zajedno sa platom za mjesec avgust.
Od prošlogodišnjeg otvaranja renoviranog hotela Maestral Resort & Casino, cilj nam je da poslujemo kao savremeni turističko zabavni centar, koji će po svom sadržaju i kvalitetu usluga biti najbolji u ovom dijelu Evrope. Danas Maestral predstavlja jedan od bisera turističke ponude Crne Gore i primjer uspješnog poslovanja i ulaganja u turizam, saopšteno je iz ovog hotela.
Uz pomoć znanja, profesionalnog pristupa i tržišnog razmišljanja, Maestral nudi visok nivo usluga i ostvaruje dobar poslovni rezultat u hotelsko-zabavnom kompleksu koji gostima omogućava smještaj, igru, zabavu, rekreaciju, hranu i piće, kao i dobre uslove za poslovne aktivnosti.
Prateći potrebe naših gostiju, poslovnu politiku preduzeća i trendove, nastavili smo sa podizanjem nivoa kvaliteta usluga.
U julu smo zaokružili godinu dana otkako poslujemo kao resort najviše kategorije i sada glavnu turističku sezonu uspješno privodimo kraju. Kao rezultat našeg rada, nosimo i titulu najboljeg hotela u Crnoj Gori, u što su imali priliku da se uvjere brojni gosti koji su boravili u hotelu Maestral u proteklom periodu.
Svjesni toga da u hotelijerstvu bez kvalitetnog kadra ne bi bilo ni dobrih rezultata Odbor direktora Maestral Resort & Casino, je prošle nedelje jednoglasno odobrio predlog akcionara da se dodijele nagrade zaposlenima u Maestralu u iznosu od 400.000 eura, koje su raspodijeljene danas, zajedno sa platom za mjesec avgust.
Akcionari žele da na ovaj način pokažu svoju zahvalnost svim zaposlenima, koji su svojim radom uticali na dobar rezultat i tokom protekle godine doprinijeli uspješnom poslovanju.
Christos Tsemperas, direktor preduzeća, je rekao: “Iako je mnogo novca investirano u renoviranje hotela Maestral, najveća prednost preduzeća je naše osoblje. Preduzeće prepoznaje njihove napore da postignu finansijske ciljeve, kao i ciljane nivoe usluge našim gostima”.
Mirjana Sočan, direktorica ljudskih resursa, ističe da preduzeće nastavlja kontinuirano da investira u ljude koji rade za hotel Maestral. Vlasnici i menadžment preduzeća pokazuju stalnu brigu o osoblju i to se ogleda u uslovima rada, daljem obrazovanju i obuci, i u finansijskoj podršci.
Vladimir Gojović, predsjednik Sindikata, zahvalio se menadžmentu na velikodušnom potezu i rekao: “Ponosni smo što radimo za Maestral Resort and Casino. Za sve nas je to naš drugi dom i trudimo se da ponudimo najbolju uslugu našim gostima. Zahvaljujemo vlasnicima i menadžmentu za nagrade, jer pokazuje da se oni istinski brinu o nama. Imamo odličnu saradnju sa menadžmentom preduzeća i zajedno ćemo nastaviti uspješno poslovanje i radujemo se uspješnim rezultatima za sve nas”.
