Od naplaćivanja korišćenja noževa na radnom mjestu, do davanja raznih kompenzacija zaposlenima u klanicama, poput vaučera za solarijume, njemački poslodavci stalno iznalaze kreativne načine kako bi izbjegli isplatu novih minimalaca u Njemačkoj, što izaziva sve veći bijes sindikata.

Vlada njemačke kancelarke Angele Merkel je ove godine, prvi put, uvela u Njemačkoj opštu minimalnu zaradu od 8,50 eura po satu. Ovaj zakon je, kako prenosi Rojters, bio ideja Socijaldemokratske stranke (SPD), koja ga je “progurala” kao uslov za pridruživanje koaliciji Merkelove u 2013. godini.

Njemačka stranka SPD je tvrdila da je uvođenje minimalne zarade neophodno jer je u protekloj deceniji došlo do snažnog povećanja broja radnih mjesta sa niskim primanjima, kao i da bi od tog zakona 3,7 miliona ljudi moglo imati koristi.

Međutim, u mjesecima koji su uslijedili nakon stupanja na snagu ovog zakona, postalo je jasno da se veliki broj radnika ne vraća kući sa većim platama.

Naime, iz njemačkog trgovinskog sindikata NGG kažu da dnevno prime oko 400 poziva od ljudi koji se žale na svoje poslodavce, tvrdeći da poslodavci na različite načine zaobilaze ovaj zakon.

“Možemo uočiti širok spektar kreativnosti poslodavaca koji nastoje da zaobiđu isplatu minimalnih plata”, izjavio je Burkhard Zibert iz NGG-a.

Prema njegovim riječima, radnici više nisu plaćeni za prekovremeni rad, dok se drugima naplaćuje za piće i garderobu koju moraju da nose na radnom mjestu.

Njemačka ministarka za rad, Andrea Nales, priznala je da postoje problemi sa implementacijom ovog zakona, ali je navela da još nije čula pritužbe zbog kojih bi zakon možda trebalo da bude mijjenjan.

Kako dalje navodi Rojters, mesari u Nemačkoj su se žalili da moraju da plate proviziju u vrijednosti do 100 eura mesečno kako bi koristili noževe koji su im potrebni za sječenje mesa ,dok pekari, sa druge strane, tvrde da im poslodavci često daju peciva i hleb umjesto gotovine.