Bliži se kraj školovanja i odlučili ste da je vrijeme za sticanje prvih radnih iskustava, ali ne znate odakle da krenete? Za početak suzite izbor.

Utvrdite svoje jake i slabe strane

Najprije analizirajte sopstvene interese, sve što vam padne na pamet. Na primjer:

• Jeste li bolji u verbalnom izražavanju ili radu s brojkama?
• Jeste li organizovani ili više volite improvizaciju?
• Je li vam kreativnost u poslu bitna?
• Volite li da boravitev na otvorenom ili vam se sviđa ideja da radni dan provodite u kancelariji?

Pobrojte svije karakteristike i stvari koje vas privlače

Promislite o tome kako ste se tokom školovanja pripremali za ispite ili odgovaranje: ako ste učili ’5 do 12′ to znači da vam je draže da radite pod pritiskom rokova nego pedantno, mjesecima. Učite li radije ujutro, to može značiti da ćete i u poslu biti najproduktivniji u jutarnjim satima.

Priznajte sami sebi koliko ste tvrdoglavi, nestrpljivi, pedantni, organizovani. Navedite sve svoje osobine i istaknite one koje biste u sklopu posla posebno voljeli da razvijate.

Vaš idealan poslodavac

Možda želite da razmislite i o tipu kompanije za koju biste željeli da radite. Zanima li vas rad u korporaciji, osjećate li se ugodnije u kolektivu s petero ili pedesetero ljudi? Postoje li neke kompanije čiji vas rad i proizvodi posebno oduševljavaju?

Stavite to u kontekst svojih gore pobrojanih vještina i dobićete jasniju sliku svog potencijalnog zanimanja. Istražite internet stranice kompanija, pogledajte kakva je njihova komunikacija na društvenim mrežama i utvrdite čiji stil komunikacije najbolje odgovara vašoj ličnosti.

Eksperimentišite

Utvrditi šta želite da radite u životu nije jednostavan zadatak i ako ste zbunjeni, to je potpuno normalno.

Mladi ljudi često mijenjaju poslove i to je sasvim prirodno jer tek kroz konkretno radno iskustvo možete utvrditi šta vas stvarno zanima, razbiti iluzije koje ste imali o određenim poslovima ili otkriti svoje skrivene talente.

Treba vremena da bismo otkrili svoj posao iz snova. Budite otvoreni za sva nova iskustva i učenje. Može vam se dogoditi da ste na tržište rada krenuli s jednom, a završite s potpuno drugom vizijom posla koji želite da radite.

Motivacija i upornost

Svakom poslu dajte priliku, a zatim kritički promislite o iskustvu koje stičete, osobinama koje ste imali kada ste počeli da radite taj posao te utvrdite jeste li neke od njih razvili, jeste li naučili nešto novo ili ste naprosto stagnirali? Sve to daće vam s vremenom jasniju sliku posla kojim želite da se bavite.

Zamka “nerealnih oćekivanja”

Neki ljudi tačno znaju kakav posao žele da rade i prije nego što su stupili na tržište rada. To je dobro, ali može biti i opasno ukoliko je vaša vizija bazirana samo na teoriji. Često puta ‘poslovi iz snova’ kriju i svoju manje atraktivnu stranu, što mnoge mlade ljude razočara.

Prvenstveno imajte na umu da svaki posao traži napredovanje i usavršavanje. Neke poslove iz snova možete da radite tek ako ste prije toga proveli godine radeći manje atraktivne zadatke.

Na primjer, iza dobrog rukovodioca marketinga možda stoje godine rada u službi za korisnike, pakovanju promotivnih materijala ili prodaji paketa usluga prije nego što su došli na poziciju gdje mogu smišljati kreativne slogane ili otkačene kampanje. Ali upravo ih to prethodno radno iskustvo čini stručnjacima kakvi su danas.

Svakom svom radnom iskustvu pristupite kao naučnik: analizirajte što ste naučili i kako dalje upotrijebiti te vještine.

I zapamtite, posao iz snova se ne pronalazi, on se stvara.

Izvor: prglas.com