Menadžeri koji zapošljavaju imaju svoja omiljena pitanja koja postavljaju na intervjuima za posao. Na primjer, možda će vas pitati: „Kako vas vaše kolege opisuju?“ ili „Opišite sebe u tri riječi“. Tada treba pažljivo odabrati riječi, a mi vam dajemo primjere koje bi trebalo da izbjegavate.

1.Inteligentan

Lijepo je kada vas neko opiše kao „inteligentan“ ali s druge strane, ružno je da sami za sebe tako kažete.

Umjesto toga:

Koristite riječi kao što su – logičar, brzo uči, uvek gleda širu sliku, dugoročno razmišlja…

2.Simpatičan

Iz istog razloga zbog kog ne bi trebalo da koristite opis – inteligentan. U najmanju ruku je čudno da neko za sebe kaže da je simpatičan, i da za to ima smislene primjere – Svi se smijeju vašim šalama, ili nedostajete im kada ste bolesni…

Umjesto toga:

Timski igrač i entuzijasta zvuče mnogo bolje, a i možete da ih potkrepite raznim primjerima kada ste nešto dobro uradili, a ne reakcijama drugih ljudi.

3.Uspješan

Možete uspješno da uradite nešto, ali ne možete da samo nazovete sebe uspješnim. Neprihvatljivo je isto koliko da na intervjuu kažete za sebe da ste bogati ili da dobro izgledate.

Umjesto toga:

Recite da ste dobri i uspješni u tome što radite. Lokalizujte svoj uspjeh na vaše vještine i vaša poslovna iskustva. To već zvuči mnogo bolje.

4.Opsesivan

Iako sa velikom strašću radite svoj posao, izbjegavajte reči sa negativnom konotacijom. Opsesivnost se uglavnom smatra manom.

Umjesto toga:

Ima mnogo riječi kojima možete da opišete svoje pasiju prema poslu, a da ne dođe do zabune. Na primjer, fokusiran, posvećen, vrijedan, pedantan…

5.Skroman

Jednostavno ne upotrebljavajte ovu riječ, jer ćete morati da objašnjavate u kom pogledu ste skromni, i može doći do nesporazuma.

Umjesto toga:

Trudite se da se držite činjenica, pričajte šta se postigli, kakvi su bili rezultati, šta su drugi o tome mislili, a sud ostavite menadžerima koji vas intervjuišu.

Izvor: Bizlife