Jedan od vodećih svjetskih stučnjaka u oblasti menadžmenta i ugledni konsultant mnogih vlada i korporacija širom svijeta Isak Adižes kaže da je neizvjesnost u regionu Balkana velika “zbog korupcije i stalnih ratova”. On je upozorio i na to da mladi ljudi žele da rade u javnoj upravi “jer je posao sigurniji, plate manje, ali se i manje radi”.

Crnogorskim preduzetnicima preporučuje da se bolje povežu sa strancima koji žele da ulažu u Crnu Goru.

Za sebe kažete da ste naučnik preduzetništva, i da preduzetništvu pristupate sa naučne strane kako biste, s jedne strane, shvatili kako funkcioniše, a s druge, kako da ga učinite uspješnim.

Upravo tako. Da bi preduzetnik bio uspješan, treba da bude spreman da preuzme rizik, a da bi preuzeo rizik, neizvjesnost treba da bude što manja.

Kolika je neizvjesnost u našem regionu?

U ovom regionu, zbog korupcije, stalnih ratova i velikih političkih promjena, neizvjesnost je vrlo velika. Problem preduzetništva u regionu je da nema dovoljno vjere i nade da će biti bolje. Balkanski region je stalno u nekom ratu, u ozbiljnoj krizi ili središtu političkih promjena. Zbog toga čovjek nikako ne može nešto da izgradi. Ljudi su izgubili nadu, i oni koji mogu, bježe u zemlje gdje ima više nade u bolju budućnost.

Svjedoci smo da puno mladih ljudi u regionu preferira posao u javnoj upravi, izbjegavajući da se uključe u privatni biznis. Zašto je to tako?

U javnoj upravi posao je sigurniji, tako da je bolje biti zaposlen u državnom sektoru. Plate su manje, ali se i manje radi. Rad u privatnom sektoru nije lak, danonoćno se radi, i uspjeh nije zagarantovan.

Jedan ste od rijetkih stručnjaka koji poznaju kako regionalne, tako i globalne standarde dobrog poslovanja. Koji savjet možete dati preduzetnicima u Crnoj Gori?

Crna Gora je, kao mala i lijepa država, vrlo atraktivna strancima, koji svoj kapital ulažu u Crnu Goru. Lokalni preduzetnici treba da pronađu načine da se što bolje povežu sa njima.

Zašli ste u devetu deceniju života, a i dalje ste vrlo aktivni. Šta vas pokreće?

Ljubav prema radu. Volim posao koji radim, volim da pomažem ljudima, volim da ih obogatim znanjem. Znate, čovjek se rađa dva puta: prvi put fizički, a drugi put mentalno, kad zna zašto se rodio. Isto tako i umire dva puta: kad prestane da diše (to je prvi put) i kad ga se niko više ne sjeća. Ja sam se rodio već dva puta, i očekujem da će druga smrt biti odložena u daleku budućnost, da će me se ljudi još dugo sjećati.
Adižes je osnivač i predsjednik “Adižes instituta” u Kaliforniji, a stručno predavanje “Tajne uspjeha: moderne kompanije i liderstvo” u okviru Festivala KotorArt Don Brankovi dani muzike, održaao je 16. jula u hotelu “The Chedi” u kompleksu Luštica Bay.

S više od trideset kurseva tokom četiri decenije karijere, Isak Adižes je razvio i usavršio specifičnu metodologiju koja nosi njegovo ime. Prema časopisu Leadership Excellence, spada u trideset vodećih mislilaca u SAD, dok ga je Executive Exellence Journal postavio na svoju listu od trideset najboljih konsultanata u Americi. Dobitnik je osamnaest počasnih doktorata na više univerziteta u deset zemalja, predavač je na Međunarodnoj akademiji za menadžment na Kalifornijskom univerzitetu u Los Anđelesu (UCLA), gostujući profesor na univerzitetima u Stanfordu i Tel Avivu, dekan na Poslijediplomskoj školi Adižes i trenutni savjetnik na Akademiji nacionalne ekonomije (Rusija). Kao autor više od dvadeset knjiga na dvadeset šest jezika, poznat je u cijelom svijetu, a studiju Corporate Lifecycles: How Organizations Grow and Die and What to Do about It časopis Library Journal proglasio je za jednu od deset najboljih u oblasti poslovanja. U slobodno vrijeme svira harmoniku i uživa u meditaciji.

(Cijeli intervju na portalu Vijesti.me)