Većina kandidata zna da bi trebala postavljati pitanja na kraju razgovora za posao, ali šta zapravo pitati? Business Insider donosi
Ljudi su znatno srećniji kada o svakom novom danu misle kao o novoj prilici ili kada izvjesnu spornu situaciju ne
Većina ljudi pri traženju posla razmišlja tradicionalno. Ugledaju oglas za posao na novinama ili internetu koji odgovara njihovoj profesiji, napišu
Ljudi često brinu o hrani koju jedu – o tome da li je voće i povrće prskano i kako je
Jedan veliki problem s pokušajima da poboljšate svoj život je što s novim stvarima nikako da započnemo. Stalno sebi govorimo
Ovo je devet stvari koje bi trebalo da uradite ukoliko se nalazite na poslu koji mrzite. Stara je deviza da
Oduvijek se vodi debata oko planiranja i spontanosti. Osobe koje planiraju vjeruju kako, da bi čovjek bio učinkovit i uspješan
Je li ono što danas radite na poslu najbolje za vas i za kompaniju? Odvojite nekoliko trenutaka kako bi otkrili
U procesu traženja posla potrebno je odbaciti lažne pretpostavke i prevelika očekivanja. Za neku poziciju možda djelujete kao savršen kandidat,
Pitanje kako podići ili vratiti izgubljeno samopoštovanje zlatna je žila kucavica industrije vrijedne milijarde eura. Psiholozi, poslovni motivatori i samo
Richard Branson jedan je od onih koji nikada ne odustaju. Sa svojih 40 plus godina uvijek je u potrazi za
Ljudi se na razgovorima za posao susreću s brojnim pitanjima, a ispravan odgovor na jedno od njih može biti ključno
U vrijeme interneta i društvenih mreža sve je tanja linija između poslovnog i privatnog života. Kako to barem djelimično spriječiti?
Jack Zenger, CEO Zengera i Folkmana, konsultantske kompanije specijalizovane za razvoj liderstva, i Joseph Folkman, predsjednik u istoj kompaniji, obojica
Šta zaposlene tjera da daju otkaz? Mogli bismo nabrajati do sjutra – neslaganje s nadređenima, narušen balans privatnog i profesionalnog
