Menu
Menu
Brojni stručnjaci slažu se kako uspješni preduzetnici i osnivači velikih kompanija imaju ‘startup DNA’, odnosno dijele neke karakteristike poput otpornosti
Jedan od najtežih zadataka menadžera i direktora jest pronaći način da povećaju angažiranost zaposlenih. Prema Gallupovom izvještaju , samo se
Ukoliko vam predstavlja problem da se riješite loših ili bar – ne tako pohvalnih navika, pronađite motiv u poslu, jer
U svakom periodu svog života donosimo odluke koje će duboko uticati na živote ljudi kakvi ćemo postati. A onda, kada
Koliko je s jedne strane istinita činjenica da na šefu leži velika odgovornost za poslovanje unutar kompanije, toliko bi i
Rad na tekućim projektima, sastanci s kolegama, čitanje i odgovaranje e-mailova – svakodnevica su većine kancelarijskih radnika. Kako u svemu
Bill Gates, Carlos Slim, Warren Buffett, Amancio Ortega i Larry Ellison najbogatiji su ljudi na svijetu, a njihove finansijske navike
U današnje vrijeme, poznavanje barem jednog stranog jezika, važno je koliko i pričanje na maternjem jeziku. Na engleskom, koji je
“Popularnim mitom ovih dana” nazvao je autor koji piše za portal Entrepreneur.com Martin Zwilling sve raširenije mišljenje da fakultet samo
Potraga za poslom je mnogima sasvim sigurno teška i stresna misija, ali niti drugoj strani nije uvijek lako. Ozbiljni poslodavci
′Zašto želite raditi kod baš kod nas ?′ To pitanje neizbježno je prilikom intervjua za posao. No, što oni točno
Od davnina ljudi su imali potrebu da pronađu odgovarajuće okruženje za preživljavanje, što znači da imaju urođenu svijest o okruženju
Težimo da mislimo da je stres neposredan problem: Šef lebdi nad našim stolm; luda jurnjava na metro na kraju dugog
U govoru o prednostima ranjivosti, autor i istraživač Brené Brown nudi ovu jednostavnu istinu za sljedeći put kada ste neodlučni
Sa sigurnošću možemo ustvrditi kako će se radnici u budućnosti razlikovati od onih u sadašnjosti, da ne spominjemo ogromne razlike