Banke izgleda opet traže radnike, ali sada žele specifične vještine. Od bankara se danas očekuje da razumiju digitalne i finteč oblasti.

To su prve osobine koje bi trebalo budući kandidati za posao u banci da ispune, i potreba za njima sve više raste, naročito u Aziji.

“Banke konačno počinju ponovo da traže radnike posle nekoliko pasivnih godina na koje je uticala svjetska finansijka kriza. Ovoga puta međutim, fokus banaka će biti na digalnom i finteč osoblju“, rekao je Deklan Osilvan, izvršni direktor jedne konsultantske kuće.

Prema njegovim riječima, rastuči uticaj digitalne tehnoogije utiče na to da se promijeni i ona bankarska i to će primorati banke da drugačije organizuju svoje funkcionisanje i poslovanje.

Nakon finansijske krize 2008. godine, mnogo bankara je bilo na tržištu ali je tražnja za njima naglo pala. Takođe, mnogi su u tom periodu ostali bez posla.

Sada, stvari se menjaju, banke imaju posla, ali se taj posao mijenja, kaže on.

Najtraženiji će biti digitalni stratezi, finteč profesionalci, menadžeri podataka i stručnjaci za sajber bezbjednost.