Prema anketi portala MojPosao, u kojoj je učestvovalo više od 3.800 ispitanika, dostojanstvena plata u Hrvatskoj trebalo bi da iznosi između 1.500 i 1.999 eura. Ispitanici smatraju da je plata ispod 1.500 eura, uz trenutne cijene, nedovoljna za pokrivanje osnovnih životnih potreba.

“Poput cijena, i plate bi trebalo da budu evropske,” navodi se u tekstu  portala, uz dodatak da se pojam dostojanstvene plate odnosi na onu koja, pored osnovnih životnih potreba poput hrane i smještaja, omogućava dostojan život, uključujući odjeću, prevoz, kulturu i godišnji odmor.

S obzirom na visoke troškove života, kao što su kirija, režije, prevoz i odjeća, ispitanici smatraju da plata ispod 1.500 eura nije dovoljna za pokrivanje osnovnih životnih potreba. Kada se u računicu ubace kulturne aktivnosti i godišnji odmor, mnogi smatraju da plata ne bi smjela biti niža od 1.700 eura.

Međutim, ispitanici ističu da ni taj iznos nije uvijek dovoljan, posebno za one koji žive sami.

Trećina učesnika ankete (33 odsto) vjeruje da bi dostojanstvena plata trebalo da bude još viša – između 2.000 i 2.499 eura. Naime, s obzirom na rast inflacije i cijene nekretnina, anketirani tvrde da bi sve ispod tog iznosa dovelo do nemogućnosti zadovoljavanja osnovnih potreba.

“Ako od svog rada ne možete da uštedite za izlete sa djecom ili godišnji odmor od 10 do 14 dana na moru, onda ste rob, a ne radnik,” poručuju ispitanici.

Svaki deseti ispitanik smatra da bi jedino plata viša od 2.500 eura mogla da obezbijedi dostojanstven život u Hrvatskoj. Isti broj ljudi (10 odsto) vjeruje da je plata između 1.000 i 1.499 eura dovoljna, ali naglašavaju da u tom slučaju oba partnera moraju zarađivati približno isti iznos kako bi se osigurao kvalitetan porodični život. U suprotnom, smatraju, riječ je o pukom preživljavanju.

Bez obzira na iznos, svi ispitanici dijele mišljenje da plata može biti dostojanstvena samo ako je praćena primjerenim odnosom poslodavca i kolega.

Prema najnovijim podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna isplaćena neto plata za juli u pravnim licima iznosila je 1.315 eura, a medijalna 1.130 eura.

Detaljnija raspodjela plata po visini pokazuje da skoro 40 odsto zaposlenih u pravnim licima ima platu do hiljadu eura. Do 905 eura ima 30 odsto, a platu do 815 eura ima 20 odsto zaposlenih. Deset odsto njih prima platu do 741 eura.

Detaljniji podaci pokazuju i da oko dvije trećine zaposlenih u pravnim licima prima platu manju od prosječne, prenosi T portal.