Alter Modus (https://altermodus.me/) je mikrokreditna finansijska institucija osnovana 1997. godine koja se bavi pružanjem kreditne podrške za razvoj porodičnih i malih biznisa u Crnoj Gori. Danas Alter Modus ima dominantno učešće u ukupnom tržištu mikrokreditnih finansijskih institucija i kontinuirano svoje usluge prilagođava potrebama klijenata koji imaju prihode od samostalne djelatnosti.

Ukoliko želite da se razvijate u uspješnoj domaćoj kompaniji, pozivamo vas da aplicirate za mjesto u našem timu.

Ovim putem oglašavamo sljedeće slobodno radno mjesto:

SPECIJALISTA ZA INTERNE I EKSTERNE KOMUNIKACIJE

(1 izvršilac, mjesto rada – Podgorica)

Zadaci:

− Učestvovanje u definisanju kratkoročnih i dugoročnih planova za interne i eksterne komunikacije;

− Praćenje medijskog sadržaja (media monitoring i clipping);

− Analiziranje i interpretiranje javnog mišljenja i tema od javnog značaja koje može uticati na planove Alter Modusa;

− Predstavljanje kompanije u medijima i javnosti te priprema odgovora na upite medija;

− Priprema sadržaja o kompaniji za štampane i elektronske medije;

− Priprema brošura i drugih korporativnih publikacija;

− Organizacija press konferencija i drugih vidova prezentacije u medijima;

− Priprema i savjetovanje predstavnika Alter Modusa koji imaju kontakt sa medijima ili učestvuju na javnim događajima (tribune, panel diskusije, okrugli stolovi i slično);

− Osmišljavanje govora i drugih javnih nastupa predstavnika Alter Modusa;

− Saradnja sa Službom marketinga i obezbjeđivanje PR podrške pri organizaciji kompanijskih događaja, sajmova, bazara i slično;

− Pružanje komunikacijske podrške pri organizaciji HR događaja;

− Uređivanje sadržaja na internom portalu;

− Uređivanje internog časopisa u saradnji sa Službom ljudskih resursa i drugim organizacionim jedinicama;

− Sprovođenje aktivnosti u vezi sa donacijama i donatorskim projektima;

− Sprovođenje akcija krizne komunikacije;

− Učešće u kreiranju i realizaciji internih i društveno-odgovornih kampanja;

− Učestvovanje u definisanju upitnika za istaživanja javnog mnjenja;

− Učestvovanje u radu projektnih timova i radnih grupa u okvirima svojih nadležnosti;

− Ostali srodni poslovi po nalogu direktora Sektora ljudskih resursa i komunikacija.

Zahtjevi:

− Obrazovanje: VII nivo – podnivo 1, kvalifikacija visokog obrazovanja, poželjno oblast društvenih nauka – Filološki fakultet, Političke nauke, Žurnalistika.

− Rad na računaru: Microsoft Office paket, napredni nivo.

− Vozačka dozvola: Dozvola B kategorije, aktivan vozač.

− Strani jezici: Engleski, najmanje srednji nivo.

− Kompetencije: Uspostavljanje odnosa i umrežavanje, Pisanje i izvještavanje.

− Radno iskustvo: Minimum 5 godina radnog iskustva.

Ukoliko ste zainteresovani za rad na gore navedenoj poziciji, radnu biografiju možete dostaviti zaključno sa 7. 3. 2023. na imejl [email protected]

Sve kandidate koji budu dio užeg izbora kontaktiraćemo najkasnije do 10. 3. 2023.

Pružamo jednake mogućnosti svim našim zaposlenima, kao i kandidatima koji apliciraju za posao, bez obzira na nacionalnu i vjersku pripadnost, godine, pol, političko ili bilo koje drugo opredijeljenje.

Unaprijed se zahvaljujemo na ukazanom povjerenju i interesovanju za rad u našoj kompaniji.