Alter Modus je mikrokreditna finansijska institucija osnovana 1997. godine koja se bavi pružanjem kreditne podrške za razvoj porodičnih i malih biznisa u Crnoj Gori. Danas Alter Modus ima dominantno učešće u ukupnom tržištu mikrokreditnih finansijskih institucija i kontinuirano svoje usluge prilagođava potrebama klijenata koji imaju prihode od samostalne djelatnosti.
Ukoliko želite da se razvijate u uspješnoj domaćoj kompaniji, pozivamo vas da aplicirate za mjesto u našem timu.
Ovim putem oglašavamo sljedeće slobodno radno mjesto:
SPECIJALISTA LJUDSKIH RESURSA
1 izvršilac
Mjesto rada: Podgorica
Služba ljudskih resursa, Sektor ljudskih resursa i komunikacija
Zadaci:
− Širenje baze potencijalnih kandidata;
− Realizacija regrutacije i selekcije kandidata (priprema oglasa, CV screening, testiranje, intervjuisanje, pripremanje izvještaja za kandidate iz užeg kruga);
− Asistiranje u pripremi godišnjeg plana internih i eksternih razvojnih programa (treninzi, radionice, seminari, koučing programi i slično);
− Praćenje plana održavanja razvojnih programa;
− Realizacija aktivnosti u procesu odabira razvojnih programa koje izvode eksterni partneri;
− Organizacija inhouse razvojnih programa;
− Pružanje podrške pri realizaciji procjena potencijala zaposlenih (centri procjene i razvojni centri), razvojnih programa i programa za izgradnju tima (team building);
− Učestvovanje u kreiranju evaluacionih upitnika za zaposlene;
− Učestovovanje u realizaciji onboarding programa i iniciranje njihovog unaprijeđenja;
− Učestvovanje u realizaciji planova nasleđivanja;
− Učestvovanje u kreiranju teambuilding i antistres programa;
− Učestvovanje u radu projektnih timova i radnih grupa u okvirima svojih nadležnosti;
− Ostali srodni poslovi po nalogu menadžera Službe ljudskih resursa.
Zahtjevi:
− Obrazovanje: VII nivo – podnivo 1, kvalifikacija visokog obrazovanja (prednost imaju kandidati koji su završili Psihologiju);
− Rad na računaru: Microsoft Office paket, napredni nivo.
− Vozačka dozvola: Dozvola B kategorije, aktivan vozač.
− Strani jezici: Engleski, srednji nivo.
− Kompetencije: Rad sa ljudima, Planiranje i organizacija.
− Radno iskustvo: Minimum 3 godine relevantnog radnog iskustva (prednost imaju kandidati sa radnim iskustvom u oblasti ljudskih resursa).
Ukoliko ste zainteresovani za rad na gore navedenoj poziciji, radnu biografiju možete dostaviti zaključno sa 28. 5. 2023. na imejl [email protected].
Sve kandidate koji budu dio užeg izbora kontaktiraćemo najkasnije do 7. 6. 2023.
Pružamo jednake mogućnosti svim našim zaposlenima, kao i kandidatima koji apliciraju za posao, bez obzira na nacionalnu i vjersku pripadnost, godine, pol, političko ili bilo koje drugo opredijeljenje.
Unaprijed se zahvaljujemo na ukazanom povjerenju i interesovanju za rad u našoj kompaniji.
