Komisija za tržište kapitala Crne Gore usvojila je novi Kodeks korporativnog upravljanja, jedan od ključnih rezultata Twinning Light projekta “Jačanje odredbi korporativnog upravljanja i administrativnih kapaciteta Komisije za tržište kapitala Crne Gore“.

Projekat je realizovan u partnerstvu sa Hrvatskom agencijom za nadzor financijskih usluga (HANFA), uz finansijsku podršku Evropske unije. Kodeks je u potpunosti usklađen sa standardima Evropske unije i OECD-a i predstavlja važan korak u procesu evropskih integracija Crne Gore, naročito u kontekstu privremenog zatvaranja pregovaračkog Poglavlja 6 – Privredna društva.

U fokusu projekta bilo je unapređenje konkurentnosti crnogorskog tržišta kapitala i podizanje kvaliteta korporativnog upravljanja u akcionarskim društvima čije su akcije uvrštene na regulisano tržište. Projekat je istovremeno služio kao alat za jačanje profesionalnih kapaciteta Komisije, ali i za uspostavljanje efikasnijeg regulatornog okvira u skladu sa evropskim i međunarodnim standardima.

“Novi Kodeks razvijen je kroz proces sveobuhvatne pravne analize, uključivanja zainteresovanih strana i razmjene iskustava sa partnerima iz Evropske unije. Posebna pažnja posvećena je pravnoj usklađenosti sa crnogorskim zakonodavstvom, standardima Evropske unije, preporukama međunarodnih organizacija kao što su IOSCO i OECD, kao i specifičnostima domaćeg tržišta. Rezultat je dokument koji promoviše transparentnost, odgovornost, profesionalizam i aktivno učešće stejkholdera, uz jasne principe praćenja usklađenosti”, navodi se u saopštenju Komisije.

Kako dodaju, iako je ovaj Kodeks namijenjen društvima čije su akcije s pravom glasa uključene na regulisano tržište u Crnoj Gori, njegove preporuke mogu da primjenjuju i druga društva čime pokazuju spremnost na prihvatanje najboljih praksi korporativnog upravljanja i obezbješuje dodatno promovisanje važnosti korporativnog upravljanja.

“Obavezna primjena Kodeksa propisuje se pravilima regulisanog tržišta i predstavlja uslov da  bi akcije s pravom glasa društva bile uključene na regulisano tržište u Crnoj Gori. Kodeks je pisan za jednodomni sistem upravljanja društvom, odnosno za akcionarska društva koja imaju odbor direktora, budući da se radi o najzastupljenijem sistemu upravljanja akcionarskim društvima u Crnoj Gori”, navodi se.

Za društva s dvodomnim sistemom upravljanja, odnosno akcionarska društva koja imaju nadzorni odbor i upravu, Kodeks se primjenjuje na odgovorajući način koji je u istom objašnjen.

Kodeks je podijeljen u pet poglavlja:

Navedena poglavlja se sastoje od principa, preporuka i smjernica.

Projekat je tokom devetomjesečne realizacije obuhvatio veliki broj aktivnosti – od ciljanih obuka i radionica za zaposlene u Komisiji, preko zajedničkih konsultacija sa učesnicima tržišta, do studijske posjete Hrvatskoj, gdje su preuzeta konkretna regulatorna iskustva. Na projektu je bilo angažovano deset međunarodnih eksperata, analizirano je više od 50 relevantnih pravnih akata, a više od 250 učesnika prošlo je kroz edukativne programe.

“Ostvareni rezultati ukazuju na odlučnost Komisije da jača sopstvene kapacitete i pruži stabilnu, predvidivu i profesionalnu regulatornu podršku razvoju tržišta kapitala. Novi Kodeks predstavlja alat kojim će se mjeriti korporativna odgovornost, kvalitet upravljanja i spremnost kompanija da se kreću u pravcu održivosti i tržišne konkurentnosti. Održivost projekta ogleda se i u prenošenju znanja među zaposlenima, daljoj primjeni modernih nadzornih praksi i stvaranju institucionalne kulture odgovornosti. Kodeks je postavio čvrste temelje za dalje reforme i dodatno usklađivanje sa budućim evropskim regulativama. Usvajanjem ovog Kodeksa, Crna Gora pravi snažan iskorak ka stvaranju savremenog, profesionalnog i otpornog tržišta kapitala. Ovi rezultati potvrđuju stratešku posvećenost Komisije reformama, razvoju tržišta i znanja – jer povjerenje počinje sa regulatorima, a budućnost sa edukacijom”, zaključuje se u saopštenju Komisije.