Tokom prošle godine u Sloveniji je bilo 944.008 zaposlenih, što je najviše od 1991. godine, odnosno 27 odsto više nego 1997. godine, kada je bilo najmanje zaposlenih. Struktura radno aktivnog stanovništva se mijenja, a sve je više stranaca.
Više od polovine zaposlenih putuje na posao u drugu opštinu, objavio je Državni zavod za statistiku povodom predstojećeg Praznika rada.
Kako su pojasnili statističari, 2010. godine u Sloveniji je bilo 92,6 odsto zaposlenih sa slovenačkim državljanstvom, dok je prošle godine taj udio pao na 84,3 odsto.
Udio zaposlenih sa državljanstvom neke druge članice EU-a kretao se u ovom periodu između 0,5 odsto i 2,1 odsto, dok je udio onih sa državljanstvom drugih zemalja u porastu – prošle godine su činili 13,7 odsto svih zaposlenih.
U 2024. godini najviše zaposlenih, 22,3 odsto ukupno, radilo je u prerađivačkoj industriji, zatim u oblasti trgovine, održavanja i popravke motornih vozila (12,3 odsto), te u obrazovanju (8,6 odsto), piše Seebiz.
U strukovnoj grupi stručnjaka radilo je 23,5 odsto svih zaposlenih. Većina njih bili su stručnjaci u oblasti obrazovanja.
Za oktobar 2018. godine, gledano po grupama zanimanja, najveću prosječnu mjesečnu bruto platu imali su zakonodavci, visoki funkcioneri i menadžeri (3.731 euro), a najnižu oni koji su obavljali jednostavne poslove (1.477 eura), izračunali su statističari.
Među prosječnim mjesečnim bruto platama po standardnoj klasifikaciji djelatnosti, plate za oktobar 2023. bile su najviše u finansijskom sektoru i sektoru osiguranja (3.183 eura), a najniže u ugostiteljstvu (1.569 eura).
U istom periodu, prosječne mjesečne bruto plate zaposlenih slovenačkih državljana bile su za 5,2 odsto više od prosjeka, dok su plate građana drugih članica EU bile niže za 10,8 odsto, a plate nedržavljana EU bile su niže za 29,1 odsto.
U međuvremenu, broj otvorenih radnih mjesta opada skoro dvije godine. U posljednjem kvartalu prošle godine bilo ih je oko 17.900 – 7,5 odsto manje nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isti period prethodne godine, potražnja za novom radnom snagom pala je za 14 odsto.
U posljednjem kvartalu 2024. godine, najveći broj slobodnih pozicija bio je u građevinarstvu, gdje su poslodavci tražili skoro 3.200 novih radnika, kao i u proizvodnji, sa oko 3.100 slobodnih mjesta.
Krajem prošle godine, oko 510.000 zaposlenih je putovalo na posao u drugu opštinu, što znači da je svaki drugi zaposleni bio međuopštinski radni migrant. Samo 34 opštine imale su više radnih mjesta nego zaposlenih stanovnika. Među njima se istakla opština Trzin, koja ima oko tri i po puta više radnih mjesta nego zaposlenih sa prebivalištem u toj opštini.
Opština Ljubljana je najopterećenija radnim migracijama u oba smjera. Gotovo 141.500 ljudi iz drugih opština dolazi na posao u glavni grad, dok oko 25.400 njegovih radno aktivnih stanovnika putuje iz Ljubljane na posao u druge opštine.
Krajem 2024. godine, oko 207.300 radnih migranata, odnosno 22,5 odsto radno sposobnog stanovništva, putovalo je na posao u drugu statističku regiju. Primjetna je centralizacija poslova u srednjeslovenačkoj statističkoj regiji. U poslednjih osam godina, to je bila jedina regija u kojoj je bilo više radnih mjesta nego zaposlenih, navodi Zavod za statistiku.
