CKB zapošljava: Referent u Odjeljenju za razvoj proizvoda

ckb

Referent u Odjeljenju za razvoj proizvoda

Podgorica, Crna Gora

Pridruži se timu Crnogorske komercijalne banke!

CKB ima tradiciju od preko 20 godina uspješnog poslovanja na teritoriji Crne Gore. Više od 500 posvećenih zaposlenih zaslužni su za višegodišnje pozicioniranje CKB-a kao apsolutnog lidera na crnogorskom bankarskom tržištu. Vjerujemo da su zaposleni naš ključni strateški resurs i nastojimo da razvijamo njihov potencijal u radnom okruženju zasnovanom na uzajamnom povjerenju i lojalnosti. U Banci njegujemo podsticajan ambijent koji omogućava ostvarenje ličnih i profesionalnih ambicija.

Kako se kontinuirano razvijamo i napredujemo, tako se otvaraju i prilike da proširimo svoj tim – tražimo kolegu koji će raditi na poziciji Referent u Odjeljenju za razvoj proizvoda.

Uslovi

  • VSS – Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
  • Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
  • Komunikativnost i motivisanost na rad
  • Želja za usvajanjem novih znanja
  • Usmjerenost na timski rad i postizanje planiranih ciljeva
  • Znanje engleskog  jezika
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Vještina prezentovanja informacija
  • Poznavanje bankarskog tržišta i bankarskih procesa, proizvoda i usluga

Opis posla i ključnih odgovornosti

  • Aktivan obilazak filijala u cilju unapređenja prodaje u skladu sa definisanim planom
  • Definisanje obuka u cilju unapređenja prodaje i sprovođenje istih
  • unapređenje prodajnog modela
  • Unapređenje poznavanja proizvoda
  • Podrška procesu licenciranja
  • Korišćenje eLearning platformi u cilju provjere znanja zaposlenih kao i priprema upitnika/testova
  • Organizovanje mystery shopping-a
  • Aktivna podrška i koordinacija sa mrežom u cilju unapređenja rezultata (osigurani slučajevi, dodatni upiti o pokrićima polise i sl.)
  • Izvještavanje mreže o ostvarenim rezultatima i zadatim KPI-jevima na nedeljnom i mjesečnom nivou
  • Praćenja trendova prodaje osiguranja & analiza postignutih rezultata
  • Izvještavanje za potrebe menadžmenta: rezultati prodaje (penetracija), ostvarena premium rate
  • Sprovođenje faktura za osiguranje
  • Saradnja sa nadležnim službama u banci
  • Usklađenost politike bankoosiguranja sa regulativama
  • Kreiranje i revidiranje procedura i instrukcija za bankoosiguranje
  • Praćenja standarda na tržištu bankoosiguranja & identifikovanje novih trendova na tržištu osiguranja
  • Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.

Svi zainteresovani kandidati se mogu prijaviti ovdje do 8. septembra 2024. godine..

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

Slični Članci