Više od polovine zaposlenih (50,26 odsto) u Crnoj Gori prima mjesečne zarade u visini do 250 eura, dok nešto iznad tri odsto ima platu veću od 1000 eura, pokazuju zvanični podaci Ministarstva finansija, dostavljeni Portalu Analitika.
Prema istim podacima, 30,79 odsto građana prima između 250 i 500 eura, dok skoro 16 odsto zaposlenih ima mjesečni koverat „težak“ između 500 i 1000 eura.
Ako je prema podacima MONSTAT-a, procijenjeni broj zaposlenih u Crnoj Gori oko 171.000, onda oko 86.000 zaposlenih prima zaradu do 250 eura. S obzirom da je zvaničan broj nezaposlenih kod nas oko 32 hiljade, onda se dolazi do zaključka da blizu 120.000 građana Crne Gore živi praktično na granici siromaštva, ne računajući u ovu cifru značajan broj penzionera. Minimalna zarada u Crnoj Gori za ovu godinu iznosi 193 eura, dok je prosječna penzija u Crnoj Gori oko 278 eura.
U Analizi plata, koju je pripremilo Ministarstvo finansija navodi se da je ovakva distribucija zarada- uobičajena za ekonomije na sličnom nivou razvijenosti kao Crna Gora.
Takođe, imajući u vidu ukupne sume zarada, koncentracija zarada je najveća u platnim razredima od 250 eura do 500 eura, što je očigledno i kroz prosječnu zaradu u Crnoj Gori (oko 475 eura), kao i u platnom razredu od 500-1000 eura.
[widgets_on_pages id=”Baner”]
– Učešće zaposlenih, koji su u višim platnim razredima, u ukupnim poreskim prihodima je 30 do 40 puta više u odnosu na njihovo učešće u broju zaposlenih, bez obzira na primjenjeni sistem oporezivanja (progresivno ili proporcionalno). Zaposleni koji čine 50 odsto osoba sa zaposlenjem i čije zarade su do 250 eura plaćaju 20,6 odsto ukupnih poreza u Crnoj Gori, dok najveći doprinos poreskim prihodima ostvaruje grupa zaposlenih čije zarade se kreću od 250 eura do 1000 u neto iznosu, navodi se u analizi. (PortalAnalitika)
