Švajcarska se nalazi iznad svjetskog prosjeka kada je u pitanju učestalost promjene posla, tako da je u 2012. svaki drugi zaposleni u ovoj zemlji napustio postojeće radno mjesto i pronašao drugi posao, otkrilo je jedno istraživanje.
Švajcarska se u prošloj godini po intenzitetu promjene posla našla iznad svjetskog prosjeka od 47 odsto anketiranih, navodi se u istraživanju investicione kompanije Keli servis (Kelly Services).
Čak 56 odsto ispitanika u Švajcarkoj izjavilo je da je potražilo bolji posao na tržištu u toku prošle godine, uprkos tome što su bili donekle zadovoljni uslovima koje je nudio poslodavac, piše švajcarski list 24 sata.
Veće fluktuacije zaposlenih zabilježene su u frankofonskoj Švajcarskoj, u odnosu na preostale dvije regije, njemačko i italijansko govorno područje.
[widgets_on_pages id=”Baner”]
Glavni motivi za promjenu posla bili su mogućnost postizanja bolje ravnoteže između profesionalnog i privatnog života (16 odsto), veća zanimljivost posla (14 odsto) i profesionalno usavršavanje (12 odsto).
U istraživanju se takođe ističe da su muškarci znatno brojniji među onima koji su potražili bolje plaćeni posao (12 odsto), u odnosu na žene (osam odsto).
Anketa je sprovedena u periodu od oktobra 2012. do januara 2013, na reprezentativnom uzorku od 120.000 zaposlenih osoba u 31 zemlji, od kojih 4.600 živi u Švajcarskoj.
