Njemačka Commerzbank saopštila je da će morati zaposliti hilajde novih radnika nakon godina reorganizacije koja je dovela do velikog smanjenja broja zaposlenih.
Banci će biti potrebno “nešto manje od 20.000 novih zaposlenih ” do 2034., rekla je šefica ljudskih resursa Sabine Mlnarsky za novine Handelsblatt u intervjuu objavljenom na internetu u ponedjeljak.
Mlnarsky, koja je na sadašnjoj poziciji od januara 2023., priznala je da će biti “vrlo izazovno pronaći dovoljno osoblja na trenutnom tržištu rada”. U istočnoj Evropi banke sada isplaćuju bonuse između 1.000 i 3.000 eura (1.090 – 3.270 dolara), au Njemačkoj 1.500 eura (1.545 dolara) za svakog zaposlenika kojeg zaposle.
“Tokom sljedećih 10 godina, mnogi baby boomeri će se povući iz Commerzbank. Osim toga, postoj će prirodne fluktuacije, koje će se povećavati”, rekao je Mlnarsky. “Kako se ne bismo smanjivali, svake godine treba zaposliti oko 2000 novih radnika – otprilike polovinu njih u Njemačkoj, a drugu polovinu u stranim lokacijama poput Lodza, Praga, Sofije i Kuala Lumpura. To je jedini način na koji možemo zadržati broj stalnih radnih mjesta u grupi konstantan na oko 36 000, kao što je planirano.”
Izvor: SEEbiz / DPA
