Svi kandidati za posao znaju kako se intervju započinje – treba da budete tu na vrijeme, nabacite osmjeh na lice i imate čvrst stisak pri rukovanju. S druge strane, malo je teže znati kako bi ovaj razgovor trebalo da se završi. U nastavku teksta vam otkrivamo koja to fraza može da vam otključa vrata vaše potencijalne buduće firme.
Budite direktni
Suzi Velč, autorka nekih od najprodavanijih naslova iz područja menadžmenta, tvrdi kako poslednjih nekoliko minuta razgovora za posao obično odlučuju o tome hoćete li taj posao zaista i dobiti, prenosi CNBC. Srećom, postoji nešto što uvjek možete da kažete u posljednjim sekundama, a ostaviće pozitivan utisak na vaše potencijalne buduće poslodavce.
– Kada ste ispričali sve što ste imali i osoba koja vas je intervjuisala vam saopšti da je to kraj razgovora, nemojte samo da izgovorite “hvala” i odete. Prije nego što izađete, recite “ja stvarno želim ovaj posao” – predlaže Velčova.
Vjerovatno ste stava da takva iskrenost zvuči previše očajno, ali mogućnost za uspjeh u ovom je slučaju veća (i važnija) od samog rizika. Da malo pojasnimo kakav efekat ima ova rečenica.
Stručnjacima koji vode intervju ova izjava pokazuje tri vaše osobine koje vjerovatno i traže kod svog budućeg zaposlenog – iskrenost, hrabrost i skromnost.
– Ovakva otvorenost donosi osvježavajuću notu iskrenosti i uvjek dotakne ljude na pozitivan način – ističe Velčova. Za to postoji dobar razlog. Odstupanje od nekog unaprijed pripremljenog govora i robotskog predstavljanja ukazuju na autentičnost, kvalitet koji je danas sve rjeđi.
Takođe, čvrsto izražavanje svoje želje pokazuje i hrabrost. Oni koji čuju takvu izjavu, znaju da ju je teško izreći. Znaju da je za to potrebno imati petlje i zato će vas zapamtiti. Menadžeri cijene zaposlene koji pokazuju hrabrost na poslu, bilo kroz inicijativu, bilo kroz jasno izražavanje mišljenja.
Štaviše, ovakva otvorenost dokazuje da niste preponosni i da ste svjesni zašto ste stvarno tamo. Onima koji će birati savršenog kandidata za posao to šalje poruku da itekako znate da su oni ti koji donose završnu odluku. A to, pak, pokazuje da ste skromni i da prema njima imate poštovanja.
– Pokažite zašto ste najbolji izbor i dajte sve od sebe, a pri kraju razgovora pobrinite se da znaju i kako se zaista osjećate – savetuje Suzi Velč.
