Preduzetnik Brian Daniel kojemu je zapošljavanje novih ljudi česta praksa, u komentaru na LinkedInu objavio je kako mu pogled na određene biografije predstavlja noćnu moru iz koje se teško može probuditi.
Daniel je naveo sedam “smrtnih grehova” koje ne treba ;initi pri slanju CV-a:
1. Koristite email kompanije(ako ste zaposleni)
Ovo je vjerovatno najveći “smrtni grijeh” pri traženju posla jer jednostavno nema smisla na mnogim nivoima. Ako ne želite da poslodavac vaš mail pošalje u smeće, pošaljite ga s privatne adrese.
2. Neozbiljna email adresa
Menadžeri ljudskih resursa svakodnevno dobijaju mailove s adresa poput “[email protected]” ili “[email protected]”. Ako želite da se vaše pismo uop[e otvori, vaša email adresa bi trebala sadržati jednostavne varijacije imena i prezimena.
3. Ne slijedite uputstva
Svakako biste trebali slijediti određene upute o postupku prijave koje mogu biti navedene u oglasu. Prije nego što pritisnete “pošalji”, provjerite li jeste li sve učinili kako treba.
4. Neprekidno se javljate
Ako ste se javili poslodavcu, a on vam se neko vrijeme ne javlja, postoje dvije mogućnosti: prva je da je u fazi razmatranja vaše molbe, a druga je da nije zainteresiovan. Najgore što možete napraviti je da opet šaljete molbe. Stanite na loptu i budite strpljivi.
5. Zovete na telefon kada ne biste trebali
U nekim oglasima za posao posebno se navodi broj telefona na koji se treba nazvati kako bi se dogovorio razgovor za posao. Ako to nije slučaj, poyivanje bi moglo biti kontraproduktivno i zato se koncentri[ite na što bolju email korespondenciju.
6. Šaljete preopširno propratno pismo
Ako poslodavac traži propratno pismo, pošaljite ga i neka bude kratko i jasno. Ne pišite svoju životnu priču kako u slobodno vrijeme planinarite, a najviše volite kuvati, jer poslodavcu to nije od prevelikog značaja.
7. Gramatičke greške
Pravopis je vrlo važan pri slanju molbi za posao – ako vam se dogodi nekoliko grešaka to vas može itekako diskreditovati kod mogućeg poslodavca.
