Pozicija: Direktor Sektora za privatno bankarstvo
Pozicija direktno pretpostavljenog: Član Upravnog odbora
Broj zaposlenih: 1
Svrha posla:
-Upravljanje poslovnim aktivnostima u sektoru
-Pružanje usluga klijentima privatnog bankarstva i upravljanja njihovom imovinom
-Unapređenje proizvoda i usluga koje se razlikuju od standardnih bankarskih usluga i proizvoda
Radne obaveze i duznosti:
• Upravljanje procesom organizacije rada i vršenja nadzora nad radom zaposlenih u sektoru
• Uspostavljanje kvalitetnog sistema internih kontrola u sektoru
• Kontinuirani rad na povećanju efikasnosti sektora i automatizaciji procesa
• Poznavanje zakonskih i poreskih propisa iz djelokruga odgovornosti sektora
• Upravljanje komercijalnim aktivnostima sektora usmjerenim prema VIP klijentima i plasiranje proizvoda i usluga Banke ovoj kategoriji klijenata
• Koordinira i podstiče razvoj novih proizvoda i usluga za VIP klijente kao što su otvaranje računa (tekućih računa, računa za brokerske poslove, custody računa, ino računa) depoziti, kreditne kartice, upravljanje gotovinom, custody usluge i usluge čuvanja hartija od vrijednosti, internet bankarstvo, krediti, brokerske usluge i transakcioni računi za trgovanje hartijama od vrijednosti predlaganjem donošenja određenih odluka Upravnom odboru
• Održava i unapređuje poslovne odnose sa postojećim VIP klijentima, uspostavlja odnosa sa potencijalnim VIP klijentima te ih upoznaje sa proizvodima i uslugama Banke i načinom njihovog korišćenja
• Izrada pravilnika, procedura instrukcija i ostalih dokumenata iz domena sektora kao i neophodne interne dokumentacije
• Pripremanje i slanje predloga odluka za Upravni odbor /Nadzorni odbor u skladu sa procedurama rada
• Aktivno učešće u kreiranju dokumentacije prema klijentu (ugovora, odobrenja, punomoćja, identifikacionih kodova) u skladu sa važećom regulativom
• Organizovanje obuka za zaposlene u sektoru u cilju prepoznavanja potreba VIP klijenata
• Kontinuirana analiza tržišta
• Pružanje punog opsega bankarskih usluga, pružanje investicionih i finansijskih savjeta kao i know-how u upravljanju imovinom
• Obavljanje i drugih poslova po nalogu Upravnog odbora
Neophodne kvalifikacije: Visoka stručna sprema
Radno iskustvo: minimum 24 mjeseca
Znanje i vjestine neophodne za ovu poziciju:
– Znanje engleskog jezika
– Poznavanje rada na računaru
Znanja i vjestine koje predstavljaju prednost:
• Dobre menadžerske vještine, organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
• Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena, kooperativnost, preuzimanje odgovornosti, prilagodljivost
• Poznavanje i razumijevanje bankarskih procesa, proizvoda i usluga, finansijskih tržišta poznavanje i razumijevanje osnovnih regulatornih i zakonskih okvira za finansijski sektor
• Usmjerenost na timski rad i podsticanje saradnje
Svi zainteresovani kandidati se na oglas mogu prijaviti slanjem biografije na: [email protected]
