Ziraat banka raspisuje oglas za izbor:
Službenik za odnose sa klijentima – 1 izvršilac
Mjesto rada: Podgorica
Nadležnosti i odgovornosti:
- Ostvaruje direktan kontakt sa postojećim klijentima i obezbjeđuje privlačenje novih klijenata, u cilju postizanja planiranog nivoa kredita i drugih bankarskih proizvoda,
- Promoviše i vrši direktnu prodaju bankarskih proizvoda i finansijskih usluga Banke,
- Vrši unakrsnu prodaju bankarskih proizvoda,
- Obezbjeđuje usklađenost sa odredbama kreditne politike Banke, procedura i svih drugih dokumenata kojima se definiše kreditno i drugo poslovanje Banke,
- Obezbeđuje prikupljanje, provjeru i obradu „mekih“ informacija o postojećim i potencijalnim klijentima Banke,
- Sarađuje sa drugim organizacionim jedinicama Banke, u cilju pripreme kreditnih predloga i pružanja svih informacija za validnu kreditnu analizu i utvrđivanje boniteta klijenta,
- Vrši kontinuirano praćenje poslovanja klijenta; vrši posjetu na licu mesta u prostorijama kupaca,
- Priprema kreditne predloge i predstavlja Kreditnom odboru Banke,
- Prati kompletiranje potrebne dokumentacije za zaključivanje ugovora o kreditu i ugovora o jemstvu,
- Prati implementaciju isplaćenih sredstava,
- Redovno prati platne obaveze klijenata i njihovo izmirenje; uključenje u naplatu NPL u saradnji sa službama Banke zaduženim za ovaj segment,
- Kreira potrebne izvještaje u vezi sa svojim radom,
- Prati dešavanja u ekonomskom i poslovnom okruženju,
- Obavlja i druge poslove u skladu sa internim aktima Banke i zahtjevima pretpostavljenih.
- Izvještava Menadžeru filijale.
Potrebna znanja i vještine:
- VSS
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Dobro poznavanje bankarskih proizvoda i usluga za stanovništvo i pravna lica, kreditna analiza, tržišna orijentacija, odlične komunikacijske veštine,
- Znanje engleskog jezika
Kako da aplicirate?
Ukoliko ste zainteresovani za rad u Ziraat banci Montenegro, molimo Vas da svoju biografiju dostavite na e-mail adresu [email protected] ,najkasnije do 11.10.2024.godine, do kraja dana.
