Proizvodnim radnicima u kompaniji “Fiat” upravo su, shodno dogovoru Sindikata i menadžmenta fabrike nakon prošlogodišnjeg štrajka, plate povećane za šest odsto.
Zarade proizvodnih radnika kojima je ovo peto povećanje od početka proizvodnje „fijata 500L“, u julu 2012, sada iznose oko 42.500 dinara.
Nevolja je, međutim, što plate u Fijatu, kako navode u fabričkom ogranku Sindikata “Nezavisnost“, rastu samo proizvodnim radnicima, ali ne i njihovim neposrednim rukovodiocima i zaposlenima u (ne) proizvodnoj režiji. Tako se, tvrde u “Nezavisnosti“, došlo u apsurdnu situaciju da fakultetski obrazovan rukovodilac, koji rukovodi grupom 30 do 40 zaposlenih u proizvodnji, ima manju platu od svojih radnika koji obavljaju najprostije poslove, piše “Danas”.
Otuda i ne čudi, ističu, što proizvodni rukovodioci masovno napuštaju najvećeg izvoznika Srbije i odlaze u novootvorene firme, mahom po Vojvodini, gdje dobijaju i po tri puta veće plate.
“Ovo ipak ne znači da su radnici u “Fiat”-u dobro plaćeni. Naprotiv, povećanja plata su uvjek dolazila posle povećanja minimalne cijene rada i uvjek su bila za dvadesetak procenata iznad zakonom zagarantovane zarade, jer je “Fiat” kao i svi ostali korisnici državnih subvencija, ukoliko posluje pozitivno, dužan da za najprostiji rad isplaćuje plate za 20 odsto veće od minimalne zagarantovane”, izjavio je za list “Danas” poverenik Sindikata “Nezavisnost“ u FCA Srbija Zoran Stanić.
