Sajam sezonskog zapošljavanja, Summer Job 2015, koji će naredne sedmice biti organizovan u tri crnogorska grada, prema procjenama organizatora, biće uspješniji od prošlogodišnjih, jer je ponuda proširena i na sjever države, odnosno Bijelo Polje.
Predsjednik Studentskog parlamenta Univerziteta Crne Gore Miloš Pavićević rekao je da će se u Kotoru, Podgorici i Bijelom Polju pojaviti oko 30 poslodavaca.
“Realno očekivanje je da će ovogodišnji sajam premašiti prošlogodišnje, jer je ponuda proširena i na Bijelo Polje. Sajam će omogućiti mladim ljudima da rade i zarade, a poslodavcima da dobiju priliku da se uvjere da u Crnoj Gori zaista imamo kvalitetan kadar”, kazao je Pavićević na konferenciji za novinare.
Sajam, osmi po redu, organizuje Studentski parlament Univerziteta Crne Gore u saradnji sa Studentskom organizacijom Turist iz Kotora i Savezom studenata Ekonomskog fakulteta.
Sajam će u ponedjeljak biti organizovan na Ekonomskom fakultetu u Podgorici, u srijedu na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo u Kotoru i u petak na Ekonomskom fakultetu u Bijelom Polju.
Pavićević je kazao da je novina u odnosu na prethodnih sedam godina to što će sajam biti organizovan i na sjeveru države, odnosno u Bijelom Polju.
On je dodao da će do mjesta održavanja sajmova biti organizovan besplatan prevoz iz većine crnogorskih gradova.
“Na sajmu prošle godine, koji je organizovan u Podgorici i Kotoru, bilo je oko pet hiljada predatih CV-a, a oko 500 mladih ljudi dobilo je priliku da radi tokom tri ljetnja mjeseca u oblasti turizma, ugostiteljstva i kod drugih poslodavaca”, kazao je Pavićević.
Sajam će u sva tri grada biti otvoren od deset do 16 sati.
“Svi zainteresovani će imati mogućnost da se prijave kod poslodavca kod kojeg žele da rade tokom ljetnjih mjeseci na način što će popuniti CV u kojem će biti sadržani svi podaci koje će dati priliku poslodavcima da odaberu one najbolje i onaj kadar koji im je potreban”, kazao je Pavićević.
Pomoćnik ministra prosvjete, Mubera Kurpejović, rekla je da je Ministarstvo prosvjete skoro od samog početka partner Sajmu sezonskog zapošljavanja.
“Projekat ima za cilj da pruži priliku mladim ljudima da steknu dio radnog iskustva kod izabranih poslodavaca i da unaprijede svoja stečena znanja, vještine i kompetencije”, kazala je Kurpejović.
Prema njenim riječima, Vlada je u prethodnom periodu podržavala takve i slične projekte i to će, kako je navela, i nastaviti da radi.
“Projekat kao što je ovaj ima za cilj da smanji nezaposlenost mladih ljudi i da istovremeno motiviše poslodavce za otvaranje novih radnih mjesta. Studenti će imati priliku da vide kako poslodavci funkcionišu i šta sjutra poslodavci od njih očekuju”, saopštila je Kurpejović.
Ona je podsjetila da su u prethodnom periodu sve studije o potrebma tržišta rada pokazale i potvrdile ono što projekat promoviše, a to je da poslodavci sjutra od mladih ljudi očekuju praktično iskustvo i posjedovanje takozvanih mekih vještina.
“To je ono što će naš kadar sjutra činiti konkurentnim i na evropskom tržištu rada”, ocijenila je Kurpejović.
Ona očekuje da će sva tri sajma naredne sedmice biti uspješna i da će što više mladih ljudi dobiti priliku da stekne radno iskustvo.
Pomoćnik ministra rada i socijalnog staranja, Arijana Nikolić Vučinić, saopštila je da je to Ministarstvo već duže partner u projektu.
“To je jedna politika gdje pokušavamo da povežemo tržište rada i nezaposlene, posebno kada su u pitanju mladi”, kazala je Nikolić Vučinić.
Ona je ocijenila da je zapošljavanje mladih jedan od velikih izazova.
“Ovaj program treba da doprinese povećanju znanja i vještina mladih osoba da steknu nove kompetencije i time postanu bolji za tržište rada i omogući im da u budućem periodu lakše nađu zaposlennje”, rekla je Nikolić Vučinić.
Osim što se daje šansa mladima, kako je saopštila, kroz program se daje i mogućnost poslodavcima da dobiju mlade ljude koji su spremni da rade i koji imaju odrđena znanja i vještine.
Slobodan Janićijević, direktor prodaje u kompaniji Coca Cola Hellenic, koja je od prvog dana partner u projektu Summer Job, rekao je da je taj događaj prepoznat kao inicijativa da se izađe u susret izazovima mlade radne snage.
“Mi smo od osnivanja zajedno, tako da se kroz ovih osam godina došlo do najpoznatijeg sezonskog sajma u Crnoj Gori”, rekao je Janićijević.
On je kazao da zapošljavanje mladih tokom ljetnje sezone nije samo mjesto gdje se zarađuje dodatni novac i stiču prve radne navike, već i prilika da studenti i srednjoškolci neke stvari koje uče u teoriji primijene i u praksi.
“Mi ćemo i ove godine, kao i prethodnih, imati otvorene pozicije komercijaliste i merchandiser-a na terenu i kroz to će novi mladi ljudi imati priliku da uče od iskusnijih starijih kolega i da upoznaju rad u sektoru prodaje koji je jedan od najtraženijih zanimanja na tržištu rada”, rekao je Janićijević.
On smatra da su tržištu rada u ovom trenutku, više nego ikada, potrebni ljudi koji treba brzo da uče i prihvataju nove stvari.
“Svi zajedno imamo obavezu da transferujemo to znanje i radimo na razvoju potencijala svakog pojedinca i napravimo uslove i priliku za profesionalno usavršavanje”, kazao je Janićijević.
On je pozvao sve zainteresovane da posjete štand Coca Cole na sajmovima u Kotoru, Podgorici i Bijelom Polju i steknu nova znaja i iskustva koja će im puno značiti.
