Ekspert za održivi razvoj u Odjeljenju za korporativno upravljanje i ESG
Podgorica, Crna Gora
Znaš li kako izgleda kada tradicija susretne inovaciju?
U CKB banci, članici OTP Grupe, to živimo svaki dan već više od dvije decenije. Iza našeg uspjeha stoji dinamična zajednica od 600+ profesionalaca koji zajedno stvaraju finansijsku budućnost Crne Gore.
Nije slučajnost što smo lideri na tržištu – to je rezultat rada ljudi koji svaki dan donose nešto posebno u naš tim. Kod nas, karijera nije samo posao – to je prilika da budeš dio priče o uspjehu, da rasteš u okruženju gdje se tvoje ideje cijene, a ambicije podržavaju.
I možda baš sada imamo priliku za tebe – pridruži nam se kao Ekspert za održivi razvoj u Odjeljenju za korporativno upravljanje i ESG. Čekamo te, #tusmo.
Šta bi bila tvoja uloga?
- Pruža podršku nadređenom u koordinaciji aktivnostima organizacije, planiranja i unaprjeđenja poslova na području održivog razvoja.
- Prikuplja podatke potrebne za izradu nefinansijskih izvještaja o poslovanju banke,
- Koordinira i učestvuje u izradi nefinansijskog izvještaja Grupe putem Sustainability Data platforme;
- Učestvuje u predlaganju mjera, pokazatelja i ciljeva održivosti kao i u razvoji i implementaciji strategija i drugih akata Banke,
- Sarađuje sa drugim zaposlenima na realizaciji planova i projekata održivog razvoja
- Pruža podršku Direktoru i priprema materijale za komunikaciju sa regulatorima, matičnom bankom i drugim institucijama iz sfere društveno odgovornog poslovanja,
- Obavljanje svih poslova iz nadležnosti Odjeljenja, kako redovnih tako i vanrednih, u skladu sa procjenom direktno nadređenog i u skladu sa potrebama Banke.
Šta te kvalifikuje za ovu poziciju?
- VSS – Ekonomski ili drugi odgovarajući fakultet
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Posjedovanje vještina za rad na računaru, uz dobro poznavanje MS Office paketa i ostalih aplikacija relevantnih za rad
- Aktivno znanje i upotreba engleskog jezika
- Opšta znanja iz oblasti bankarstva, poznavanje i razumijevanje organizacije, sistema, procesa i alata
- Organizacione sposobnosti, analitičnost i sistematičnost u obavljanju radnih zadataka i sposobnost utvrđivanja prioriteta u njihovoj realizaciji
- Kreativnost i sposobnost iniciranja i implementiranja promjena
Šta te čeka u našem timu?
- Mogućnost profesionalnog razvoja:Kontinuirani profesionalni razvoj kroz lokalne i međunarodne treninge, radionice i konferencije koji prate tvoje ambicije, kao i pristup vodećim online platformama za učenje.
- Konkurentan kompenzacijski paket: Atraktivna zarada, bonusi u odnosu na postignuti učinak i drugi finansijski i nefinansijski benefiti.
- Posebni uslovi za bankarske proizvode za zaposlene: Značajno povoljniji od tržišnih.
- Hibridni način rada: Jer moderna organizacija rada podrazumijeva fleksibilnost koja odgovara individualnim potrebama zaposlenih.
- Well-being programi: Preventivni zdravstveni pregledi, seminari na temu mentalnog, fizičkog i emcionalnog zdravlja, sportske aktivnosti.
- CSR i timbilding aktivnosti: Inspirativni programi koji spajaju zabavu i društvenu odgovornost kroz kreativne radionice, volonterske akcije i timske projekte za dobrobit zajednice.
Prepoznaješ sebe u ovoj prilici?
Prijavi se putem linka do 12. februara 2025. i postani dio našeg tima.
Napomena: Nakon prijave, naš tim će pažljivo pregledati sve aplikacije i kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug selekcije.